Responsable Système d’Information

69006 Lyon 6e Arrondissement, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI

A propos de Nous

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail (www.anact.fr). L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles.

L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.

Votre mission, si vous l'acceptez

Le Département Système d’Information (DSI) est en charge de la transformation numérique de l’EPA et assure le pilotage global du Système d’Information. 

Il est composé de 6 personnes et rend compte au Secrétariat Général.

L’équipe DSI se focalise dans une large mesure ses ressources sur l'assistance auprès des maîtrises d'ouvrages et la coordination des équipes de maîtrise d’œuvre (sous-traitance informatique) sur les projets d’évolution du Système d’Information.

Les responsabilités clés de notre futur.e Responsable Système d'Information s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :



Partenaire stratégique

·      Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de transformation numérique

·      Assurer la gouvernance du SI

·      Organiser le pilotage du SI à l'échelle de l'EPA

·      Gérer le budget SI et optimiser les coûts liés aux infrastructures et aux services numériques.

Acteur de l'innovation et de la sécurité

·      Connaître le marché IT (acteurs, solutions, tendances, …)

·      Assurer une veille technologique, réglementaire et normative

·      Bâtir un SI résilient face à la cybercriminalité

Acteur du changement

·      Piloter et gérer les projets d'évolutions du SI 

·      Faciliter l'usage de nos outils

·      Accompagner les transformations numériques

·      Prendre en compte l'expérience utilisateurs



Opérateur de la qualité de service

·      Délivrer l'assistance technique et appui-conseil de qualité

·      Gérer les niveaux de services (SLA)

·      Garantir disponibilité, performance et efficacité du SI

·      Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité du SI

·      Contractualiser en respectant le code des marchés publics



Manageur fédérateur

·      Définir un cap pour l'équipe et le conserver 

·      Animer les acteurs du SI  (relais informatique, référents applicatifs)

·      Encadrer, motiver et faire monter en compétences

·      Etre polyvalent techniquement

· Organiser, planifier, gérer la charge

Le profil idéal, selon nous

Issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac+ 5 en conception et management des Systèmes d'Information ou équivalent (école d'ingénieurs, université, etc...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences et connaissances requises 

Compétences techniques :

·      Maîtrise des infrastructures IT (serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité).

·      Expérience en gestion de projet et transformation digitale

·      Maîtrise des outils de gestion IT et cybersécurité.

·      La connaissance des solutions métiers : PPM, CRM, Finance, GED, Digital Workplace, SIRH, CMS, IAM, …

 

Qualités humaines :

·      Leadership : Aptitude à mener l'équipe DSI dans le but d'atteindre des objectifs

·      Esprit d’équipe : Aptitude à collaborer avec des profils variés et à encadrer une équipe

·      Sens du service : Orienté utilisateur et solutions, avec un fort engagement sur la qualité de service

·      Pédagogie : Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (Direction, collaborateurs), faire comprendre, savoir convaincre

·      Rigueur et anticipation : Capacité à gérer les priorités et à anticiper les évolutions technologiques.

·      Curiosité et ouverture d’esprit: être à l’affut des innovations technologiques et de leur possibles projection au sein de l’organisation

·      Ecoute : capacité de se mettre à la place de l'autre et être sensible aux interactions de l'équipe


Conditions d'emploi :

  • Contrat de droit public à durée indéterminée.

  • Poste basé à Lyon (6ème)

  • Temps plein

  • Prise de fonction en novembre

  • Rémunération en référence à la grille des Responsables de Département, en fonction du diplôme et de l’expérience.

  • Possibilité de télétravail

  • Mutuelle et prévoyance

  • Titres restaurants

  • RTT

Conditions de recrutement

C.V. et lettre de motivation obligatoire à envoyer avant le 20 mai.

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    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@anact.fr.